Emzirme Ödeneği (Süt Parası)
Emzirme ödeneği, canlı doğum yapan sigortalı anneye ya da annenin sigortası yoksa sigortalı babaya SGK'nın bir kez ödediği destektir. 2026'da her çocuk için 1.621 TL. Talep dilekçesi gerekmiyor, ödeme otomatik yapılıyor.
Kimler başvurabilir?
- Doğumun canlı gerçekleşmiş olması gerekiyor
- Anne sigortalıysa anneye, anne sigortalı değil eş sigortalıysa babaya ödeniyor
- 4/a (ücretli) için doğumdan önceki 1 yılda en az 120 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olmalı
- 4/b (bağımsız) için 120 gün primin yanında genel sağlık sigortası dahil prim borcu bulunmamalı
Adım adım başvuru
- Doğumun SGK sistemine işlenmesini bekle — ayrı bir talep dilekçesi vermene gerek yok
- 120 gün prim şartını doğumdan önceki 1 yıl için kontrol et
- Ödenek, sistemdeki emzirme ödeneği raporuna göre otomatik hesabına yatar
- Ödeme gelmezse hak düşürücü süre 5 yıl — bu süre içinde SGK'ya başvurabilirsin
Özet bilgiler
2026 tutarı
Her çocuk için 1.621 TL (ikiz/üçüzde her birine ayrı)
Kime ödenir
Sigortalı anneye; anne sigortalı değilse sigortalı babaya
Prim şartı
Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta primi
Başvuru
Talep dilekçesi kaldırıldı — ödeme otomatik
Hak düşürücü süre
5 yıl
Yasal dayanak
5510 sayılı Kanun madde 16
Emzirme ödeneği nedir?
Emzirme ödeneği (halk arasında “süt parası”), canlı doğum yapan sigortalıya SGK’nın bir kez ödediği nakdi destektir. 2026 yılında her çocuk için 1.621 TL. İkiz ya da üçüz doğumda her çocuk için ayrı ödenir.
Kime ödenir?
- Anne sigortalıysa anneye,
- Anne sigortalı değil ama eşi sigortalıysa babaya ödenir.
Hem 4/a (ücretli çalışan) hem 4/b (bağımsız çalışan) sigortalılar kapsamda. Memur (4/c) statüsündeki haklar ayrı mevzuatta düzenlenir.
Prim şartı
- 4/a için: Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olmalı.
- 4/b için: Aynı 120 gün şartına ek olarak, genel sağlık sigortası dahil prim borcun bulunmamalı.
- Sigortalılığı sona erenler: Sona erme tarihinden sonraki 300 gün içinde doğum olursa, doğumdan önceki 15 ay içinde 120 gün prim şartıyla yararlanabilirsin.
Nasıl alınır?
Artık talep dilekçesi vermene gerek yok. Doğum sisteme işlenince ödenek, emzirme ödeneği raporuna göre otomatik olarak hesabına yatıyor. Ödeme gelmezse hakkın 5 yıl boyunca düşmüyor; bu süre içinde SGK’ya başvurabilirsin.
Sık sorulanlar
Memurum, emzirme ödeneği alır mıyım?
Emzirme ödeneği 5510 sayılı Kanun kapsamındaki 4/a ve 4/b sigortalılara ödenir. Memur (4/c) statüsündeki haklar farklı düzenlenir; kendi kurumunun mevzuatına bakman gerekir.
İkiz doğdu, iki kat mı alırım?
Ödenek çocuk başına değerlendirilir. İkiz doğumda her çocuk için ayrı emzirme ödeneği ödenir.
Doğumdan sonra işten ayrıldım, hakkım yanar mı?
Sigortalılığın sona ermesinden sonraki 300 gün içinde doğum olursa, doğumdan önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla ödenekten yararlanabilirsin.
Başvuru dilekçesi vermem gerekiyor mu?
Hayır. Talep dilekçesi şartı kaldırıldı; ödenek sistemdeki emzirme ödeneği raporuna istinaden otomatik ödeniyor.