İçeriğe atla

Gazi ve Şehit Yakını Aylığı — Hangi Durum Ne Alır

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) T.C. Emekli Sandığı Güncel · Eylül 2026

2330 sayılı Kanun kapsamındaki görevler sırasında engelli hâle gelenlere görev malullüğü aylığı bağlanır; ölenlerin dul ve yetimlerine ise aynı aylık geçer. İkisi de bağlı olunan sosyal güvenlik kurumunun hesapladığı tutarın yüzde 25 fazlasıyla ödenir. Bunun dışında, olay anında tek seferlik bir nakdi tazminat da var; aylıkla karıştırılmamalı.

Kimler başvurabilir?

  • 2330 sayılı Kanun kapsamındaki bir görev sırasında (TSK/Jandarma/Sahil Güvenlik/Emniyet/MİT personeli, orman/gümrük muhafaza memuru, bekçi, hakim/savcı, mülki idare amiri) ya da bu görevlere gönüllü yardım ederken engelli hâle geldin
  • Ya da güvenlik kuvvetlerine kendiliğinden yardımcı olup faydalı olduğun yetkililerce tevsik edildi
  • Ya da yukarıdakilerin görevleri/yardımları sebebiyle saldırıya uğrayan eş, çocuk, ana, baba ya da kardeşisin

Adım adım başvuru

  1. Sosyal güvenlik kurumuna (SGK ya da bağlı olduğun kurum) engelli hâle geldiğini gösteren belgelerle başvur
  2. Bağlı olduğun sosyal güvenlik mevzuatına göre "görev malullüğü aylığı" hesaplanır
  3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi değilsen (örn. gönüllü sivil), T.C. Emekli Sandığı 657 sayılı Kanuna göre öğrenim durumuna uygun derece/kademe üzerinden aylığını hesaplar
  4. Hesaplanan aylık, kanun gereği %25 artırımlı ödenir
  5. Vefat hâlinde aynı aylık, dul eşe ve yetim çocuklara geçer

Özet bilgiler

Yasal dayanak

2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun, madde 4

Aylık artırım oranı

Hesaplanan görev malullüğü aylığı %25 artırımlı ödenir

Sosyal güvenliğe tabi olmayanlar

657 sayılı Kanuna göre belirlenecek giriş derece/kademesi üzerinden T.C. Emekli Sandığınca %25 artırımlı aylık bağlanır

Aylık ile tazminat farkı

Aylık sürekli ödenir; nakdi tazminat (madde 3) tek seferlik bir ödemedir, en yüksek devlet memuru brüt aylığının (ek gösterge dahil) katları üzerinden hesaplanır

Nakdi tazminat — ölüm hâli

Kanuni mirasçılara en yüksek devlet memuru brüt aylığının 100 katı

Nakdi tazminat — bakıma muhtaç malullük

200 katı; diğer engelli hâllerde %25-%75 arası, yaralanmalarda %20'ye kadar

Kim kapsanıyor

2330 sayılı Kanun geniş bir listeyi kapsıyor: TSK, Jandarma, Sahil Güvenlik ve Emniyet personeli; MİT mensupları; orman ve gümrük muhafaza memurları; çarşı/mahalle/kır bekçileri; adli ve askeri hakim-savcılar; mülki idare amirleri; tutuklu-hükümlü sevk ve nakil görevlileri. Bunlara ek olarak:

  • Güvenlik kuvvetlerine kendiliğinden yardımcı olup faydalı olduğu yetkililerce tevsik edilen sivil kişiler
  • Yukarıdakilerin görevleri/yardımları sebebiyle saldırıya uğrayan eş, çocuk, ana, baba ve kardeşleri

İki ayrı ödeme: tek seferlik tazminat, sürekli aylık

Kanun bu iki ödemeyi ayrı maddelerde düzenliyor:

ÖdemeNe zamanNasıl hesaplanır
Nakdi tazminat (madde 3)Tek seferlikÖlümde 100 kat, bakıma muhtaç malullükte 200 kat, diğer engellilikte %25-75, yaralanmada %20’ye kadar — en yüksek devlet memuru brüt aylığı (ek gösterge dahil) üzerinden
Aylık (madde 4)Sürekli, düzenliBağlı olduğun sosyal güvenlik kurumunun mevzuatına göre hesaplanan görev malullüğü aylığı, %25 artırımlı

Aylık nasıl bağlanıyor

  • Engelli hâle gelip emekliye sevk edilenler: kendi sosyal güvenlik kurumunun (SGK, Emekli Sandığı) mevzuatına göre görev malullüğü aylığı bağlanır, %25 artırımlı ödenir.
  • Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olmayanlar (örneğin sivil gönüllüler): 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre öğrenim durumuna uygun giriş derece/kademesi üzerinden T.C. Emekli Sandığınca %25 artırımlı aylık bağlanır.
  • Ölüm hâlinde: aynı aylık, dul eşe ve yetim çocuklara geçer.

Nelere dikkat et

  • Aylık ile tazminatı karıştırma. Biri sürekli gelir, diğeri tek seferlik ödeme — ikisi ayrı maddelerde düzenleniyor ve ayrı hesaplanıyor.
  • Sivil olman seni kapsam dışı bırakmıyor. Gönüllü yardım ederken yaralanan ya da saldırıya uğrayan yakınlar da kanunun kapsamında.
  • Hesaplama kendi kurumuna bağlı. Tam tutar, hangi sosyal güvenlik kurumuna tabi olduğuna göre değişiyor — kesin rakamı bağlı olduğun kurumdan (SGK ya da Emekli Sandığı) teyit et.

Sık sorulanlar

Aylık ve nakdi tazminat aynı şey mi, ikisini birden alabilir miyim?

Hayır, ikisi farklı ödemeler. Nakdi tazminat tek seferlik bir toplu ödeme; aylık ise sürekli, düzenli ödenen bir gelir. Kanun ikisini ayrı maddelerde (3 ve 4) düzenliyor — engelli hâle gelen ya da ölen kişinin durumu her iki ödemeyi de gerektirebilir.

Sivil bir gönüllü olarak yardım ettim, yaralandım — ben de kapsamda mıyım?

Evet, kanunun kapsamı geniş: güvenlik kuvvetlerine kendiliğinden yardımcı olup faydalı olduğu yetkililerce tevsik edilen sivil kişiler de kapsamda. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi değilsen, aylığın T.C. Emekli Sandığınca 657 sayılı Kanuna göre hesaplanır.

Ben değil de yakınım (eşim/annem/babam) bu görevi yaparken saldırıya uğradıysa ben kapsamda mıyım?

Evet. Kanun, görevi yapanların yaptıkları görev ya da yardım sebebiyle saldırıya uğrayan eş, çocuk, ana, baba ve kardeşlerini de kapsıyor.

Aylık bağlandıktan sonra çalışmaya başlarsam ne olur?

Bu, aylığın hangi kanuna göre bağlandığına göre değişen ayrı bir soru — "Çalışırken Aylık Kesilir mi" rehberinde ayrıntısı var.

Kaynaklar

  1. mevzuat.gov.tr — 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun
  2. mevzuat.gov.tr — 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, madde 21

Bunlar da işine yarar

Aradığını bulamadın mı? Yaz, eklensin.

Mesaja kişisel bilgi yazma. E-postanı yalnızca bunu geliştirince haber vermek için kullanırım, başka hiçbir yere göndermem. Mesajın, e-postan ve hangi sayfadan yazdığın kaydedilir; IP adresin kaydedilmez — ayrıntısı Gizlilik ve KVKK sayfasında.